Universitatea din București desfășoară Programul de Mentorat Academic ca parte a Strategiei de dezvoltare și motivare a resursei umane și în acord cu principiile Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Mentoratul academic este un proces structurat de sprijin și dezvoltare profesională, prin care cadre didactice și cercetători cu experiență oferă îndrumare colegilor aflați la debutul carierei academice. Rolul mentoratului academic este de a facilita integrarea în comunitatea universitară, de a sprijini evoluția profesională și de a încuraja performanța în activitatea didactică și de cercetare.
Programul de Mentorat Academic reprezintă un cadru structurat de îndrumare profesională și dezvoltare personală, în care profesorii și cercetătorii cu experiență ai Universității din București oferă sprijin colegilor aflați în etapele de început ale carierei academice, prin relații de mentorat bazate pe încredere, colaborare și obiective individualizate.
În prezent, se află în desfășurare prima serie a programului (2024–2027), cu participarea a 26 de profesori și cercetători provenind din 16 facultăți ale Universității din București. Activitățile de mentorat vizează dezvoltarea competențelor de cercetare și predare, sprijinirea progresului în cariera academică și consolidarea integrării instituționale, prin planuri individualizate de mentorat și întâlniri periodice între mentor și mentorat.
Rezultatele preliminare ale acestui program indică un impact pozitiv asupra planificării carierei academice, dezvoltării profesionale și implicării în activități de cercetare și colaborare. Aceste rezultate confirmă relevanța mentoratului ca instrument instituțional de susținere a excelenței academice. Seria actuală are caracter pilot, iar experiența acumulată va contribui la dezvoltarea și extinderea programului în anii următori.
