Miercuri, 8 septembrie 2021, a avut loc prima întâlnire a Comitetului pentru implementarea planului de egalitate de gen în Universitatea din București (GEPI-UB).
Evenimentul a avut loc online, în cadrul proiectului ATHENA – Implementing gender equality plans to unlock research potential of RPOs and RFOs in Europe, în care Universitatea din București este parteneră.
Comitetul este alcătuit din reprezentanți ai managementului academic și administrativ, cadre didactice, cercetători și studenți ai UB. Lista completă a membrilor Comitetului pentru implementarea planului de egalitate de gen în Universitatea din București poate fi accesată aici.
În cadrul evenimentului, echipa a realizat o analiză preliminară a datelor și informațiilor instituționale disponibile pe tematica proiectului, rezultatele fiind incluse într-un raport comparativ care include contribuția tuturor celor opt instituții partenere în Consorțiu.
Acest exercițiu de benchmarking are ca scop stabilirea unor repere privind statusul curent al diferitelor aspecte legate de egalitatea de gen în mediul universitar din instituțiile partenere în cadrul proiectului. Astfel, au fost discutate aspecte legate de nevoile de date cantitative și calitative care au fost și urmează să fie colectate astfel încât strategiile și activitățile ce vor fi incluse în viitorul plan de egalitate de gen să fie utile, fezabile și adaptate la realitățile instituției.
De altfel, în prezent este în curs de elaborare un compendiu de bune practici la nivel european cu privire la planurile de egalitate de gen deja implementate în alte țări, compendiu care vine să susțină viitoarele planuri cu informații privind diferite măsuri și strategii deja puse în practică cu succes de alte instituții academice.
Nu în ultimul rând, în cadrul întâlnirii Comitetului, au fost stabilite agenda și modalitatea de lucru pe viitor. Astfel, Comitetul are un rol major în proiect, atât de consultare și monitorizare a activităților, cât și de girant al formei finale a strategiei de implementare a planului de egalitate de gen în UB.
Proiectul ATHENA își propune să susțină universitățile partenere, printre care se numără și Universitatea din București, în vederea instituționalizării unui plan de egalitate de gen care, pornind de la situația existentă, să includă un set de analize, măsuri și strategii care să fie asumate de universitate pe termen lung. Astfel, proiectul oferă Universității din București posibilitatea de a aplica la fonduri de tipul HORIZON 2020, accesibile doar pentru acele instituții care au implementat astfel de planuri de egalitate de gen.
Mai multe detalii cu privire la activitățile și evenimentele organizate în cadrul ATHENA pot fi consultate pe paginile de Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter și YouTube ale proiectului.