Articol internațional coautorat de o cercetătoare a FJSC, premiat de National Communication Association (NCA) din SUA

Articolul „A global exploration of workplace well-being in public relations”, publicat în revista internațională Public Relations Review, a primit Honorable Mention in the Outstanding Journal Article category, distincție acordată de Divizia de Relații Publice a National Communication Association (NCA), una dintre principalele asociații academice de comunicare din SUA și una dintre cele mai importante asociații profesionale de relații publice din lume. Articolul s-a numărat printre cele doar patru lucrări selectate pe lista scurtă pentru această categorie de premii în 2026.

Studiul este semnat de Nicky Garsten (University of Greenwich, Marea Britanie), Anca Anton (Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării, Universitatea din București), Dalien Rene Benecke (University of Johannesburg, Africa de Sud), Eugen Glăvan (Institutul de Cercetare a Calității Vieții, Academia Română) și Anthony Tibaingana (Makerere University, Uganda). Conf. univ. dr. Anca Anton este și autoarea corespondentă a articolului.

„Faptul că o cercetare cu semnătură românească ajunge pe lista scurtă a uneia dintre cele mai importante asociații de comunicare din Statele Unite ale Americii confirmă poziția școlii de relații publice de la FJSC în cercetarea internațională. Ne bucurăm cu atât mai mult cu cât articolul, rezultat al unei colaborări între cercetători de pe mai multe continente, vorbește despre condițiile în care lucrează profesioniștii din comunicare, un subiect care merită mult mai multă atenție din partea organizațiilor”, a declarat conf. univ. dr. Romina Surugiu, decana Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării.

Cercetarea analizează aproape 1.500 de răspunsuri calitative oferite de 293 de practicieni, profesori și cercetători în relații publice din 24 de țări de pe șase continente. Datele provin din studiul global „Future of PR/Comms and their Social Impact”, coordonat în perioada 2022 – 2023 de Ana Adi (Quadriga University of Applied Sciences, Germania) și Thomas Stoeckle (Bournemouth University, Marea Britanie), cu sprijinul Public Relations and Communications Association (PRCA) din Marea Britanie.

Analiza arată că sentimentele pozitive legate de activitatea profesională sunt asociate în special cu percepția succesului în muncă și cu autonomia etică, în timp ce sentimentele negative sunt asociate cu deconectarea de conducerea organizației și cu nealinierea dintre valorile personale și rolurile profesionale. Pornind de la aceste rezultate, autorii introduc conceptul de „profession-practice alignment”, adică măsura în care profesioniștii pot acționa în activitatea de zi cu zi în acord cu valorile și aspirațiile normative asociate profesiei, ca o dimensiune importantă a stării de bine în relațiile publice.

Studiul atrage astfel atenția asupra faptului că starea de bine în relațiile publice nu depinde exclusiv de volumul de muncă sau de beneficiile oferite angajaților, ci și de autonomie, relația cu managementul, posibilitatea de a lucra în acord cu propriile valori profesionale și sentimentul că activitatea desfășurată are sens.

„Unul dintre aspectele esențiale rezultate din analiza noastră este că profesioniștii în relații publice lucrează permanent cu relații, dialog și construirea încrederii, dar nu beneficiază întotdeauna ei înșiși de condițiile organizaționale care să le permită să practice aceste principii. Starea de bine nu poate fi separată de modul în care oamenii își pot exercita profesia, iar această concluzie privește direct felul în care sunt organizate agențiile și departamentele de comunicare, inclusiv în România”, explică conf. univ. dr. Anca Anton, coautoare a cercetării.

Articolul a fost publicat în Public Relations Review, una dintre principalele reviste internaționale dedicate cercetării în relații publice, și este disponibil în acces deschis prin acordurile transformaționale la care Universitatea din București participă prin consorțiul Anelis. Rezultatele cercetării au fost prezentate și pentru publicul profesional internațional de Institute for Public Relations, precum și în Corporate Communication Review, publicație care facilitează transferul cercetării academice relevante către practicienii din comunicare.

Distincția va fi acordată în cadrul Convenției Anuale NCA, ce va avea loc pe 21 noiembrie 2026 în New Orleans, Statele Unite ale Americii.

Articolul poate fi consultat aici:

Garsten, N., Anton, A., Benecke, D. R., Glăvan, E., & Tibaingana, A. (2025). A global exploration of workplace well-being in public relations. Public Relations Review, 51(5), 102622. https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2025.102622

***

Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării (FJSC) a fost înființată la 19 ianuarie 1990 și este prima facultate publică de jurnalism din România. FJSC face parte din rețelele the European Journalism Training Association (EJTA), «Théophraste» – Réseau mondial francophone de centres de formation au journalisme, Réseau Transméditerranéen de Recherche en Communication (RTRC) și din European Institute for Commercial Communications Education (filială a European Association of Communications Agencies). Cadrele didactice FJSC sunt membre ale unor asociații științifice prestigioase, precum European Communication Research and Education Association (ECREA), International Communication Association (ICA), European Sociological Association (ESA) și the European Public Relations Education and Research Association (EUPRERA).