O nouă selecție a propunerilor pentru furnizarea unor sesiuni de formare pentru personalul didactic-auxiliar și nedidactic al UB

Pentru a dezvolta și motiva angajații din categoriile didactic-auxiliar si nedidactic, programele de formare inițiate în 2022 vor continua și pe parcursul anului 2023. Astfel, Universitatea din București lansează o nouă selecție a propunerilor pentru furnizarea unor sesiuni de formare în următoarele arii tematice:

• Lucrul în echipă și managementul echipelor
• Digitalizarea proceselor administrative și competențe digitale
• Abilități de comunicare eficientă și competențe lingvistice
• Schimbare organizațională
• Managementul documentelor
• Diversitate, egalitate de gen și incluziune

Termenul pentru depunerea propunerilor este vineri, 25 noiembrie 2022. Propunerile se vor transmite în format electronic către Ana-Maria Gheorghe la adresa de e-mail ana-maria.gheorghe@hr.unibuc.ro.

Propunerile de workshop-uri/ sesiuni de formare sunt așteptate din partea cadrelor didactice/ cercetătorilor /angajaților din categoria didactic – auxiliar, cu un nivel înalt de experiență și cunoaștere, recunoscuți la nivelul comunităților profesionale din care fac parte. Propunerile pot fi individuale sau pot veni din partea unor echipe.

În perioada aprilie – noiembrie 2022, au avut loc la Universitatea din București 20 de sesiuni de cursuri cu resurse interne, la care au participat peste 400 de angajați din administrație, în cadrul planului anual de formare si dezvoltare profesională. Cursurile desfășurate au avut un real succes pentru primul an în care au fost organizate și au vizat eficientizarea activității și dezvoltarea tuturor angajaților UB.

Mai multe informații despre programul UniBuc formare profesională 2023 adresat personalului administrativ pot fi consultate aici.