După cinci module tematice desfășurate în perioada septembrie 2025 – ianuarie 2026, în conformitate cu cerințele standardului ocupațional „expert în egalitate de șanse” (COR 242230), sâmbătă, 22 februarie 2026, a avut loc examenul final al primei promoții de cursanți ai programului postuniversitar „Expert în egalitate de șanse”. Programul este oferit de Universitatea din București, în parteneriat cu Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse (ANES), și organizat de Facultatea de Sociologie și Asistență Socială.
Cei peste 30 de candidați au format o comunitate diversă din perspectiva vârstei, a parcursului profesional și a domeniilor de activitate. Prima promoție a reunit reprezentanți ai unor instituții publice și private, organizații guvernamentale, multinaționale și ONG-uri. Au parcurs împreună programul educatori și profesori, masteranzi și doctoranzi, funcționari publici din DGASPC-uri sau din cadrul Ministerului Fondurilor Europene, avocați, sindicaliști și membri ai societății civile.
Lucrările finale au reflectat o paletă amplă de interese de cercetare, documentare și implicare practică, conturând direcțiile viitoare de acțiune ale noilor experți în egalitate de șanse. Majoritatea proiectelor au abordat educația din perspectiva egalității de șanse și de gen, analizând importanța limbajului și a designului incluziv, elaborarea și implementarea Planurilor de Egalitate de Gen, precum și campanii de promovare a admiterii în universități. De asemenea, au fost propuse teme inovatoare, precum echitatea menstruală ca premisă a egalității de gen sau fenomenul de „academic housework”, referitor la munca invizibilă din mediul academic.
Alte lucrări au argumentat necesitatea dezvoltării și consolidării politicilor de egalitate de șanse în domenii variate, precum organizațiile de tineret, start-up-urile din România, transportul public feroviar de călători sau protecția persoanelor fără adăpost, a persoanelor vârstnice și a celor private de libertate.
Programul a generat și inițiative concrete, deja schițate de cursanți în urma procesului de formare. Printre acestea se numără propunerea unui opțional de egalitate de șanse pentru clasa a IV-a, integrarea dimensiunii de gen la orele de dirigenție pentru clasa a IX-a într-un liceu din județul Arad, precum și dezvoltarea unor instrumente de monitorizare.
Evaluările realizate de cursanți indică un nivel ridicat de satisfacție față de conținutul și structura programului. Astfel, parteneriatul UB – ANES – FSAS lansează cu succes pe piața muncii din România prima generație de experți în egalitate de șanse, cu formarea și legitimitatea necesare pentru a propune și susține inițiative, programe, activități și strategii în acest domeniu, în acord cu o calificare recunoscută oficial.
Înscrierile pentru următoarea serie vor începe în toamna anului 2026. Mai multe informații pot fi consultate pe paginile oficiale ale FSAS și GEP-UB.




